Manajemen Operasi EKMA4215 – Keunggulan Dan Kelemahan Masing-Masing Pilihan Perencanaan Agregat

Pilihan	Keterangan	Keunggulan	Kelemahan
Perubahan persediaan	Persediaan tinggi pada permintaan rendah dan menurun pada permintaan tinggi	Tidak ada perubahan produksi dan jumlah karyawan	Biaya simpan persediaan tinggi, bisa ada kehabisan persediaan dan lost sales
Variasi jumlah karyawan	Rekrut karyawan jika permintaan naik dan	Menghindari biaya alternatif lain	Biaya rekrutmen dan PHK karyawan tinggi
	memberhentikannya jika permintaan turun
Variasi produksi dengan overtime dan undertime	Jumlah karyawan konstan, jam kerja bervariasi sesuai jumlah produksi	Menyesuaikan fluktuasi permintaan tanpa biaya pelatihan karyawan	Kelelahan karyawan saat overtime dan sulit memenuhi permintaan
Subkontrak	Menggunkan kapasitas sementara ketika permintaan tinggi	Fleksibilitas dan memperhalus fluktuasi permintaan	Kualitas sulit dikendalikan, profit berkurang, bisnis kedepan hilang
Karyawan parttime	Terutama di sektor jasa dengan karyawan paruh waktu	Murah, lebih fleksibel daripada full-time workers	Biaya pelatihan tinggi, penjadwalan sulit, kualitas buruk
Mempengaruhi permintaan	Jika permintaan turun perusahaan mencoba meningkatkan dengan promosi	Meningkatkan kapasitas, ada diskon bagi pelanggan	Ketidakpastian permintaan, sulit menyesuaikan permintaan dan penawaran
Backordering saat permintaan tinggi	Backorder untuk produk dan jasa yang tidak mampu dipenuhi oleh pelanggan	Menghindari lembur, kapasitas dipertahankan konstan	Pelanggan harus menunggu, jika tidak sabar pindah ke perusahaan lain
Pencampuran produk dan layanan	Teknik untuk mengkombinasikan produk	Menggunakan sumber daya secara penuh, jumlah karyawan stabil	Memerlukan karyawan yang ahli dari luar perusahaan