Manajemen Operasi EKMA4215 - Cara Mengatasi Kelemahan-Kelemahan Terkait Desain Kerja Yang Didasarkan Pada Tim Dan Ekspansi Pekerjaan

Related image

Beberapa kelemahan dalam desain kerja tim dan ekspansi antara lain:
1. Biaya modal yang lebih tinggi
2. Karyawan lebih menyukai pekerjaan sebelumnya yang lebih sederhana
3. Tingkat upah yang lebih tinggi
4. Biaya pelatihan yang lebih tinggi



Menurut saya hal penting yang perlu diperhatikan sebelum assign ekspansi pekerjaan yaitu perlu dilakukan penilaian kemampuan terhadap anggota tim tersebut. Dengan demikian diharapkan anggota tim tidak harus menghadapi penyesuaian dan pembelajaran yang berat karena bekerja dengan dasar keilmuan yang telah dimiliki akan lebih memudahkan serta menyenangkan.

Pelatihan kepada anggota tim tidak seluruhnya harus melalui kegiatan formal pelatihan, karena pada hakikatnya kerja tim membantu anggota tim untuk saling belajar saling transfer knowledge, namun ada kalanya pelatihan formal tetap dibutuhkan.

Selain itu perlu diberikan penyemangat bagi tim dengan memberikan insentif dan penghargaan atas kinerja yang baik secara personal maupun secara tim. Insentif merupakan bentuk perhatian dan apresiasi perusahaan terhadap kinerja karyawan sehingga diharapkan karyawan dapat lebih semangat lagi berkontribusi dalam kerja tim serta meningkatkan produktivitas perusahaan
 

Komentar

Postingan populer dari blog ini

Manajemen Operasi EKMA4215 - Cara Menyusun Strategi Bersaing

Manajemen Operasi EKMA4215 – Strategi SDM Yang Melekat Dalam Organisasi Sulit Ditiru Oleh Organisasi Lain

Tugas Akhir Program EKSI4500 : Perbedaan Antara Auditing Dengan Jasa Assurance